توضیحات
عنوان کتاب: درباره‌ی تقسیم کار اجتماعی
نویسنده: امیل دورکیم
مترجم: باقر پرهام
ناشر: مرکز
تعداد صفحات: ۴۰۰صفحه
بخشی از پیشگفتار مؤلفِ کتابِ درباره‌ی تقسیم کار اجتماعی
«در طول این کتاب، بر نابسامانی حقوقی و اخلاقی‌ای که زندگانی اقتصادی کنونی ما را دربر گرفته است، بارها تأکید خواهیم کرد. در این سنخ از وظایف [اقتصادی]، در واقع، اخلاق حرفه‌ای به‌راستی جز به‌صورت ابتدائی وجود ندارد… اگر بخواهیم عقاید جاری در باب نوع روابطی را که باید بر مناسبات کارفرما و کارمند، کارگر و رئیس بنگاه تولیدی، صاحبان صنایع رقیب [از یک سو] یا [مناسبات اینان] با عامه‌ی مردم [از سوی دیگر] حکمفرما باشد به زبان تا حدی روشن و متمایزی بیان کنیم، خواهیم دید که هیچ قاعده‌ی روشن و مشخصی از این میان به دست نخواهد آمد. به کلیات نامشخصی خواهیم رسید در باب اینکه [به‌عنوان مثال] کارگران مزدبگیر از هر صنفی باید نسبت به کارفرمایان خود وفاداری و ایثار داشته باشند، یا اینکه کارفرمایان موظف‌اند از تفوق اقتصادی خویش با عدالت و مروت استفاده کنند، یا اینکه در امر رقابت نباید زیاد آشکارا از جاده‌ی انصاف خارج شد و مصرف‌کننده را بی‌محابا استثمار کرد و مانند این‌ها؛ مجموعه‌ی قواعد وجدان حرفه‌ای کم‌وبیش از این‌ها که گفتیم خارج نیست.»
فهرست کتاب
کتاب نخست: نقش تقسیم کار
فصل اول: روش تعیین این نقش؛ فصل دوم: همبستگی خودبه‌خودی یا همبستگی از راه همانندی؛ فصل سوم: همبستگی ناشی از تقسیم کار، یا همبستگی آلی؛ فصل چهارم: دلائلی دیگر در تأیید مطالب پیشین؛ فصل پنجم: تفوق تدریجی همبستگی آلی و نتایج آن؛ فصل ششم: تفوق تدریجی همبستگی آلی و نتایج آن (دنباله)؛ فصل هفتم: همبستگی آلی و همبستگی قراردادی.
کتاب دوم: علل و شرایط
فصل اول: پیشرفت‌های تقسیم کار و پیشرفت‌های سعادت؛ فصل دوم: علت‌ها؛ فصل سوم: عوامل ثانوی؛ فصل چهارم: عوامل ثانوی (دنباله)؛ فصل پنجم: فصول پیشین.
کتاب سوم: صور نابهنجار
فصل اول: تقسیم کار نابسامان؛ فصل دوم: تقسیم کار اجباری؛ فصل سوم: دیگر صور نابهنجار.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.